L’agilité au cœur des préoccupations des entreprises
Le terme « agilité » semble sur toutes les lèvres en 2021. Plus qu’une simple tendance, il traduit en réalité un besoin grandissant d’être prêt à faire face à un environnement changeant et incertain. La pandémie de Covid-19 nous a tous pris par surprise, et beaucoup d’entreprises ont découvert à leurs dépens qu’il leur était difficile de s’adapter en temps de crise.
Une stratégie immobilière repensée
La plupart des projets immobiliers ont été interrompus ou retardés durant le confinement. En l’absence d’une autre alternative, les entreprises ont donc loué des bureaux privés dans des espaces de coworking pour pouvoir proposer un cadre de travail serein à leurs collaborateurs.
D’autres ont dû continuer à payer leurs locaux alors qu’ils ne pouvaient plus les occuper puisque leurs employés étaient en télétravail. Ces coûts importants ont poussé les dirigeants à revoir leur stratégie immobilière : au lieu de construire ou d’acheter, beaucoup ont déjà décidé de reporter leurs projets et de se tourner vers le coworking comme bureau principal ou d’appoint après la fin de la crise sanitaire.
Le monde du travail post Covid-19
Les habitudes de travail ont été chamboulées par le virus : suite à l’obligation de télétravail généralisée, beaucoup se sont rendus compte que leur travail pouvait être réalisé entièrement ou en partie à distance. La tendance est au travail « nomade » : certains passent une partie de leur temps dans un coworking ou à la maison, d’autres sont déjà passés au télétravail complet. Le gros avantage du travail nomade réside dans son agilité : en cas de changement inattendu (comme, par exemple, une pandémie mondiale), l’entreprise peut continuer son activité sans interruption et sans devoir payer pour des bureaux inutilisés.
Le coworking peut-il répondre au besoin d’agilité des entreprises ?
Le coworking semble s’imposer comme une solution durable pour beaucoup d’entreprises. Contrairement aux bureaux traditionnels, dont le prix entre dans les coûts fixes, le coworking est un coût variable et présente donc beaucoup moins de risque en cas de nouveau confinement ou tout autre évènement qui rendrait le travail au bureau impossible. Les espaces de coworking se font aussi de plus en plus nombreux, ce qui permet aux collaborateurs de travailler près de chez eux et d’améliorer leur qualité de vie.
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